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各教學部門：

為熱烈慶祝第28個教師節(jié)，弘揚人民教師的高尚師德，認真履行人民教師崇高使命，在全社會進一步營造尊師重教的良好風尚，努力建設一支高素質專業(yè)化教師隊伍，促進教育事業(yè)科學發(fā)展，參照教育部的做法，省教育廳決定在2012年教師節(jié)前組織開展教書育人楷模評選活動。現將有關事項通知如下：

一、評選范圍和條件

2005年以來獲得過省級（含）以上榮譽稱號，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，政治堅定，師德高尚，業(yè)務精湛，教書育人成績顯著、貢獻突出，事跡感人，享有很高社會聲譽，具有重要影響力，人民群眾公認，并在教育教學工作中作出突出貢獻的各級各類學校教師。推薦人選原則上以在職教師為主。

二、評選名額

此次評選共評出2012年吉林省教書育人楷模20人。

三、推薦名額

高等學校推薦名額不得超過1人。

四、評選方式

各學院負責本部門的推薦人選工作，學校根據各學院推薦人選中選派1人上報省教育廳人事處。省教育廳人事處將組織專家對上報材料進行審核、評選，確定2012年吉林省教書育人楷模人選。

五、工作要求

1、推薦工作要堅持公平、公開、公正的原則，堅持自下而上、逐級審核，發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督，做到社會公認。要堅持以師德表現、工作實績與貢獻作為衡量標準，嚴格把關，認真遴選，優(yōu)中選優(yōu)。

2、推薦評選要以事跡為基礎，完成規(guī)定的課時量為前提，統(tǒng)籌兼顧各級各類學校教師，特別注意推薦特殊教育、幼兒教育，職業(yè)教育和少數民族地區(qū)雙語教學教師。推薦評選的重點是在教育教學一線作出突出貢獻的優(yōu)秀教師，尤其要向條件艱苦的農村地區(qū)、邊遠地區(qū)、少數民族地區(qū)教師傾斜。

六、申報材料

為保證評選工作的順利開展，請各地各校務必于2012年7月31日前將推薦報告及推薦人選材料報送人事處師資科，并附電子文檔。具體材料為：

1、推薦人選基本情況及簡歷。基本情況包括：姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、工作單位、學歷、學位、專業(yè)技術職務、現任行政職務、聯(lián)系方式（手機）、曾獲主要榮譽稱號。簡歷包括學習經歷和工作經歷，學習經歷請從初中填起。

2、推薦人選簡要事跡材料。對推薦人選教書育人、為人師表的主要事跡進行概括，字數在千字以內，要求文字簡潔、事跡突出、人物特征鮮明。

請各教學部門認真開展《教書育人楷模》評選活動，并將符合評選條件的推薦人選相關材料(電子版和紙質版)于7月31日下午4點為止報到人事處師資科。

Email:jqli@ybu.edu.cn

聯(lián)系人：李愛丹，李姬慶

聯(lián)系 電話：2732206

責任編輯:陳艷玲